sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "vroomova teorija".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo vroomova teorija med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Vroomova teorija vključuje tri osnovne komponente motivacije, in sicer pričakovanje, instrumentalnost in valenco.
Vroomova teorija velja tudi za primere, ko vedenje izhaja iz željenega rezultata.
Vroomova teorija temelji na treh komponentah oziroma spremenljivkah, te pa so valenca, pričakovanje in instrumentalnost.
Vroomova teorija temelji na prepričanju, da bo trud zaposlenih privedel do uspešnosti, uspešnost pa bo prinesla koristi.
Vroomova teorija temelji na domnevi, da si posamezniki prizadevajo maksimirati prijetne izkušnje in se izogniti neprijetnim.
Vroomova teorija se osredotoča na subjektivno dojemanje posameznika.
Vroomova teorija se ne ukvarja z iskanjem tipov potreb, ampak proučuje proces, s katerim želi posameznik priti do nagrad.
Vroomova teorija razlikuje cilje podjetja od ciljev posameznika.
Vroomova teorija pričakovanja trdi, da posameznik izbira tista vedenja, ki mu bodo prinesla največ koristi.
Vroomova teorija pričakovanja temelji na predpostavki, da vsak posameznik oziroma zaposlen zavestno izbere način vedenja, ki mu bo prinašal največje koristi.
Vroomova teorija pričakovanja se nanaša na delovna okolja.
Vroomova teorija pričakovanja predpostavlja, da je obnašanje ljudi odvisno od zavestne izbire alternativ, katere imajo namen povečati zadovoljstvo in zmanjšati bolečino.
Vroomova teorija pričakovanja je nekakšen mehanizem za iskanje motivacije z določeno vrsto izračuna.
Vroomova teorija pričakovanj zatrjuje, da se bo posameznik vselej odločal glede na to, kakšno vrednost bo zanj imel končni rezultat.
Vroomova teorija pričakovanj spada med tiste teorije, ki motivacijske procese in motivacijo pojasnjujejo kot izbiro vedenja.
Vroomova teorija pričakovanj spada med teorije pričakovanj, ki predvidevajo, da so posamezniki motivirani s pričakovanim rezultatom njihovega delovanja.
Vroomova teorija pričakovanj se razlikuje od prej omenjenih že po tem, da ne predlaga konkretnih priporočil o dejavnikih, ki motivirajo zaposlene.
Vroomova teorija pričakovanj se osredotoča na sam proces motivacije.
Vroomova teorija pričakovanj se je pogosto uporabljala v organizacijskih okoljih in je vplivala na področje organizacijskega vedenja.
Vroomova teorija pričakovanj predpostavlja, da je motivacija posameznika odvisna od njegovih pričakovanj glede sposobnosti opravljanja nalog in pridobitve želene nagrade.